本著總結2025年2-3月份工作情況、安排部署4月份工作計劃，研討分析工作中遇到的問題，開展相關業務培訓，并了解集團最新發展動向。集團于4月19日至20日在總部多功能會議室召開2025年4月份經理級例會。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員均參加了此次會議。本次會議緊密圍繞“質量衛生安全求生存，主動服務創新求發展”這一主題展開。會議由集團副總經理崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱會歌《團結就是力量》中拉開帷幕。會上，集團各部門負責人詳細布置了本部門4月份工作重點。財務部經理張躍對集團下轄各傳香客食堂的財務數據及經營完成情況進行了數據分析。副總經理尹正會通報了3月份各傳香客食堂經理的考核結果及食堂各崗位產值完成情況，并對月度考核優秀的梁浩經理、彭良勝總監、何永凡經理進行了表彰，三位優秀管理人員共同登臺，分享了各自工作的亮點和經驗。副總經理崔君秋宣讀了集團下發的紅頭文件，并向參會人員布置了總經辦的工作要求。副總經理張超公布了3月份傳香客食堂“五星排行榜”和經營分析表。會議期間，集團董事長辛董登臺為與會人員進行了知識培訓，大家聽完辛董的講解后受益匪淺，現場響起了雷鳴般的掌聲。
在認真聆聽了各部門及各傳香客食堂的工作匯報與分享后，集團董事長辛董著重強調了食堂經理崗位職責與工作標準的規范性和重要性，并對集團企業文化的深遠意義進行了詳細闡述；同時，再次強調了“李府三好——菜肴好、服務好、價格好”的經營理念，要求各傳香客食堂經理不斷提升菜品質量，優化服務水平，確保師生在食堂的每一次用餐都能吃得安心、吃得滿意。
最后，會議在響亮的“李府企業文化”學習中圓滿結束。
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