為進一步加強集團人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化集團組織架構(gòu)，確保組織目標(biāo)和員工價值的共同實現(xiàn)。我集團于3月13日上午，在總部多功能會議廳舉行了“2023年總部員工崗位選聘會”。集團董事長辛董，副總經(jīng)理尹正會、張超、王士朝、崔君秋及總部全體員工參加本次會議并擔(dān)任評委。本次選聘會由集團人力資源部副經(jīng)理朋葉青主持。
主持人首先宣布了本次選聘會的選聘人員和選聘規(guī)則。本著“公平公正、誠信正直”的原則，本次選聘會的環(huán)節(jié)由15分鐘個人演講和10分鐘評委提問兩部分組成。本次參加選聘的人員及選聘崗位分別為：創(chuàng)興食品生產(chǎn)管理部高級經(jīng)理唐鋼選聘生產(chǎn)管理部總監(jiān)職位、創(chuàng)興食品研發(fā)總廚王金選聘創(chuàng)興食品研發(fā)總監(jiān)職位、行政主管張潔選聘總經(jīng)理秘書職位、財務(wù)部會計葉貝選聘財務(wù)部主管職位、財務(wù)部會計王欣宇選聘創(chuàng)興食品采購主管職位、人力資源部專員張欣欣選聘人力資源部主管職位。以上人員本著兢兢業(yè)業(yè)、勤奮努力的工作熱情，懷揣著對崗位工作的熱愛，先后登臺就自我介紹、個人優(yōu)勢、工作經(jīng)歷、崗位認知、未來規(guī)劃五個方面，發(fā)表了生動精彩的演講，并表示希望在接下來的工作中，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，與部門團隊一起為公司創(chuàng)造更大的價值。整個選聘過程緊張有序，演講和提問環(huán)節(jié)結(jié)束后，六位選聘者得分分別為：張潔91.8分、葉貝89.4分、張欣欣88.5分、王欣宇88分、唐鋼87.4分、王金87分，均選聘成功！集團董事長辛董，副總經(jīng)理尹正會、張超分別登臺對六位新任職管理人員表示祝賀并現(xiàn)場加持，全場備受鼓舞，掌聲不斷。
本次集團總部員工選聘會的成功舉辦，極大地鼓舞了在場員工主動提升、奮發(fā)向上、積極進取的精神，充分展現(xiàn)了李府集團關(guān)心員工成長和重視人才隊伍培養(yǎng)的毅力與決心。李府集團將繼續(xù)嚴(yán)格按照“高效務(wù)實、愛崗敬業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)、“誠信正直、多元共贏”的價值觀，不斷引進和挖掘優(yōu)秀人才，為集團建設(shè)開好局、起好步，為實現(xiàn)高質(zhì)量的穩(wěn)步發(fā)展提供更強有力的人才支撐。
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