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李府集團召開2019年年中總結(jié)會議
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發(fā)布時間:2019-8-13 | 瀏覽次數(shù):3309 次

 

躍馬揚鞭踏新程,砥礪奮進譜新篇。集團于8月5—6日在總部多功能會議室召開2019年年中總結(jié)大會,會議上對2019年上半年工作情況進行總結(jié)下半年工作安排部署全面跟進集團各部門、各傳香客食堂工作情況總結(jié)分析工作中遇到的問題,進一步提升各部門業(yè)務(wù)能力和各食堂的管理水平公司各部門負(fù)責(zé)人、各傳香客食堂區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)理、主管等管理人員參加會議并工作匯報。本次會議緊緊圍繞“夯實團隊建設(shè),提升企業(yè)文化;凝聚全員力量,再創(chuàng)企業(yè)輝煌。”這一主題展開。會議由集團副總經(jīng)理尹正會主持。

會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結(jié)就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上,集團各部門負(fù)責(zé)人就本部門上半年的工作重點及下半年的計劃進行逐一匯報。財務(wù)部主管何燕通報了集團下轄各傳香客食堂20195、6月份經(jīng)營完成情況及上半年經(jīng)營整體數(shù)據(jù),并就財務(wù)部上半年的工作以及下半年的工作計劃進行了總結(jié)匯報;副總經(jīng)理尹正會就人力資源部對上半年各傳香客食堂經(jīng)理考核結(jié)果進行公布,并將人力資源部上半年工作以及下半年工作計劃進行總結(jié)匯報依據(jù)上半年的工作目標(biāo)實現(xiàn)情況對下半年的工作做了詳細(xì)的部署安排。同時對上半年考核優(yōu)秀的彭良勝、宣以順、單銘經(jīng)理進行了表彰頒獎,三位優(yōu)秀經(jīng)理表示真誠感謝集團的大力鼓勵和支持,并就各自如何立足本職崗位堅持把工作做出色進行了分享;副總經(jīng)理張超首先通報各食堂6月份6T檢查結(jié)果,同時重點圍繞當(dāng)前運管部主要工作結(jié)合T檢查過程中各傳香客食堂面臨的問題,對下半年的工作重點、工作目標(biāo)進行相應(yīng)的布置與要求。事業(yè)部經(jīng)理梁燦就各傳香客食堂上半年的營銷活動進行了匯總分析,并對下半年的工作進行了部署;總經(jīng)辦經(jīng)理崔君秋宣讀集團紅頭文件,并代表本部門上半年工作以及下半年工作計劃進行總結(jié)匯報。

辛董認(rèn)真聽完集團總部各部門工作匯報后,對各部門上半年工作中取得的成績表示肯定,并對下半年的重點工作做了具體要求,對公司各項工作的推進做了具體規(guī)劃。他要求:集團總部各部門還需進一步完善管理制度,深化企業(yè)文化建設(shè),加強部門合作,提高工作效率同時,要加大對各傳香客食堂的監(jiān)督指導(dǎo)力度,尤其是對新開業(yè)食堂的前期經(jīng)營要幫扶到位。各級員工需繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

隨后,集團下轄各傳香客食堂經(jīng)理就本食堂上半年的經(jīng)營情況逐一進行匯報。辛董認(rèn)真聽完各傳香客食堂經(jīng)理的分享后強調(diào),安全是餐飲企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,要始終以食品安全為食堂的工作中心。同時,下半年食堂工作即將全面展開,各食堂負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作計劃提前籌劃、嚴(yán)密準(zhǔn)備,打好新學(xué)期開局戰(zhàn)針對當(dāng)前00后學(xué)生逐步進入高校的現(xiàn)狀,食堂要懂得抓住學(xué)生口味,實行多元化經(jīng)營,彌補產(chǎn)品單一性帶來的不足,并鼓勵大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試、堅持不懈,確保2019年度整體經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

會議最后,舉行了食堂管理人員崗位競聘環(huán)節(jié),三位符合要求的新競聘人員逐一上臺演講,通過自我展示、崗位認(rèn)知、綜合考核等環(huán)節(jié)闡述了自己從業(yè)來的感想感悟,敘述了下步對食堂工作的目標(biāo)計劃,評委現(xiàn)場打分,三位競聘者均通過考核

回望李府2019上半年度的工作,我們所經(jīng)歷的過程不平凡、所做的工作不容易、所取得的成績不簡單。面對行業(yè)新環(huán)境、新形勢,辛董及集團高管們統(tǒng)籌兼顧、總攬全局、明確長遠(yuǎn)發(fā)展方向、帶領(lǐng)全體員工全面完成各項既定目標(biāo)。全體李府人將繼續(xù)堅定信心,重新定位,順應(yīng)形勢,迎接挑戰(zhàn),奮力推進各項工作,爭取更大進步,為李府集團的百年夢愿景做出更大貢獻(xiàn)。

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