本著總結2018年9月份工作情況、安排布置10月份工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進一步提升管理水平的思想理念，我集團于10月6日下午2點在總部多功能會議室召開9月份經理級例會。公司各部門負責人、各傳香客食堂區域經理、經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。會議由集團副總經理尹正會主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。本次會議緊緊圍繞“了解自己是一切管理的前提”這一主題開展，會上，集團各部門負責人就本部門9月份的工作重點進行匯報。財務部主管蘇雪梅通報集團下轄各傳香客食堂9月份經營完成情況并進行數據分析；副總經理張超就9月份各傳香客食堂六T檢查結果及排行榜進行講解和點評，同時對10月份的工作重點、工作目標進行相應的布置與實施；副總經理尹正會就人力資源部對9月份各傳香客食堂經理考核結果進行公布，強調各傳香客食堂負責人要認真做好食堂各項管理，并依據9月份工作整體情況對10月份的工作做了詳細的部署安排。隨后總經辦副主任梁燦代表辦公室進行相關工作匯報。集團各部門負責人匯報完畢后，各傳香客食堂經理圍繞“了解自己是一切管理的前提”這一主題，以研討會的形式就各自食堂的經營優勢、管理上的短板及從業成長歷程進行分享，各食堂相互學習，取長補短。
辛董認真聽完以上各部門負責人的工作匯報及各傳香客食堂經理的分享后，指出集團9月份整體工作完成較為理想，但也存在著不足之處。強調李府的核心競爭力是企業文化，要始終以“感動客戶”作為經營理念。
會議下半場，我集團董事長辛董以“認識自我的重要性”和“商業模式”為主題進行了專題講座。辛董通過幽默的話語，敏銳的思維，指出我集團下轄各傳香客食堂在下一步經營管理中將面臨的問題。辛董強調：大家應全面的認識自我，正確地認識自我能夠使自己得到提高；同時各食堂經理要根據食堂的實際情況，找出食堂的核心競爭力，通過不斷創新管理思路和經營方法，共同推進集團的全面發展。
本次會議在辛董的智慧分享后圓滿結束。新學期已經開始，我集團全體員工將在10月份披荊斬棘，不辱使命，在保障食品衛生安全的前提下，持續提高經營管理能力，樹立企業良好口碑。
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